Opportunités de carrières en Cybersécurité

Avec 30% de croissance annuelle depuis sa création en 2005, Harmonie Technologie prévoit de dépasser 150 collaborateurs à la fin du nouvel exercice fiscal et le seuil des 200 collaborateurs d’ici 2020.

Vous êtes ingénieur informatique ou expert en cyber sécurité ? Senior Manager, Chef de projet, Tech Lead, … ? Saisissez l’opportunité de nous rejoindre !

Titre de l'offre d'emploiPositionDépartementDate
CDI INGENIEUR D’AFFAIRES H/FParisCommercial13 février 2019
Development Manager H/FParisCommercial13 février 2019
Senior ManagerParisSecure Identity for Business13 février 2019
CONSULTANT EN SYSTÈME D’INFORMATION Sécurité IAM PAM H/FParisData Protection13 février 2019
CONSULTANT SENIOR DATA PROTECTION H/FParisData Protection13 février 2019
CONSULTANT SSI Protection des données H/FParisData Protection13 février 2019
CONSULTANT SENIOR SECURITE IAM PAM H/FParisIAM13 février 2019
CONSULTANT STAGIAIRE en gestion des identités H/FParisRH13 février 2019
CONSULTANT SENIOR Data Protection H/FParisRH13 février 2019
CONSULTANT SENIOR IAM Privileged Access Management (PAM) H/FParisRH13 février 2019
CONSULTANT IAM Privileged Access Management (PAM) H/FParisRH13 février 2019
Consultant Pentester H/FParisRH13 février 2019
Manager H/FParisRH/Marketing digital13 février 2019
STAGIAIRE DÉVELOPPEUR  H/FParisRH/Marketing digital13 février 2019
STAGE CONSULTANT JUNIOR développement Java H/FParisSecure Identity for Business29 janvier 2019
STAGE INGENIEUR D’AFFAIRES JUNIOR H/FParisCommercial29 janvier 2019
STAGE CONSULTANT JUNIOR Gestion des identités et des accès H/FParisSecure Identity for Business29 janvier 2019
STAGE CONSULTANT JUNIOR Gestion des risques et sécurité SI H/FParisGovernance Information Protection29 janvier 2019
STAGE CONSULTANT JUNIOR Data protection et Cyber Securité H/FParisData Protection29 janvier 2019
STAGE de 4 à 6 mois – CHARGE(E) DE FORMATION H/FParisRH13 janvier 2019
Stage 6 mois – Chargé(e) de recrutement / Talent aquisitionParisRH13 janvier 2019

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  • Types de fichiers acceptés : pdf.

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