Stage 6 mois – Chargé(e) de recrutement / Talent aquisition

Harmonie Technologie est un cabinet de conseil spécialiste de la sécurité du SI, leader reconnu par nos clients, des grands groupes du CAC40 et SBF 120.

Avec 30% de croissance annuelle moyenne depuis sa création en 2005, Harmonie Technologie accueille au sein de la Direction des Ressources Humaines, un(e) stagiaire Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition H/F.

Véritable partenaire de l’équipe ressources humaines, vous travaillez en collaboration avec une chargée des Ressources Humaines.

Vos principales missions seront :

Le recrutement :

– Définition du besoin, sourcing via jobboard et réseaux sociaux,

– Identification de nouvelles cibles candidats,

– Prise de rdv pour entretien RH,

– Pré-qualification des candidats,

– Participation en binôme aux entretiens de recrutement,

– Suivi des prises de références, élaboration du contrat d’embauche,

– Suivi du collaborateur en phase d’intégration,

– Participation et animation de nos partenariats Ecoles (annonces, participation aux forums, etc.),

– Consolidation d’un reporting d’activité hebdomadaire.

Community management RH :

– Participer à la démarche de Marketing RH et communication RH externe, participer à l’animation des sites et les réseaux sociaux sur Linkedin, Twitter, Yammer et Facebook…, aider à la rédaction de nos pages employeur.

Profil recherché :

BAC+4/5 Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou équivalent avec une spécialisation RH, vous recherchez une expérience significative en recrutement sur un secteur de niche à très forte valeur ajoutée.
Dynamique et perspicace, vous avez le goût du challenge et le sens de la persuasion. Vous savez également être à l’écoute de vos interlocuteurs.

Vous avez une grande appétence pour les réseaux sociaux et les nouvelles technologies, la cybersécurité.

Doté(e) d’un bon relationnel, votre communication orale comme écrite est excellente.

Le stage est basé à Paris 8ème et est à pourvoir immédiatement.

Adressez votre candidature

  • Types de fichiers acceptés : pdf.